Rouven M. Siegler | innergaming.de
Karrierecoaching ...
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Rouven M. Siegler | innergaming.de

3D-Coaching im Executive- & Businessbereich ...

Fast jeder kennt das: wie es geht weiß man, aber man tut es eben nicht, oder nur eine Zeit lang. Es ist die natürliche Trägheit, oder die fehlende Energie, die uns bremst, das Wissen umzusetzen. Dem ist eben jeder unterworfen, der eine mehr, der andere weniger. Das gezielte Mentalcoaching beinhaltet einfache Methoden und Techniken.

Mit einem regelmäßigen & individuellen Coaching sehen Sie schon nach kurzer Zeit messbare Erfolge und Sie erreichen Schritt für Schritt Ihre gewünschten Ziele.

Jeder Mensch ist zum Erfolg geboren, wenn er seine persönlichen Stärken kennt und diese zielgerichtet einsetzt. Das Coaching erschließt jedem Klienten individuell neue Ideen und Handlungsmöglichkeiten im privaten und beruflichen Umfeld und führt ihn schrittweise zur neuen, mentalen Veränderung und somit zum Erreichen der gesteckten Ziele!

Die Erkenntnisse, die Mentaltraining im Sport gebracht hat, werden von immer mehr Menschen im beruflichen Bereich angewendet. Besonders jene Leute, die unter hoher Leistungsanforderung stehen, nehmen sich immer mehr einen Coach um ihr Ziel, ihren Erfolg leichter, schneller und sicherer zu erreichen.

Mit Coaching lernen Sie, Ihren mentalen und emotionalen Zustand immer mehr und mehr positiv zu beeinflussen. Dadurch bauen Sie Ihre persönliche Stärke und Ihren Erfolg immer mehr und mehr aus.

Gezieltes Coaching im Executive- & Businessbereich kann ...

  • Ihnen helfen erfolgreiche Verkaufsgespräche zu führen
  • Ihre Kommunikationsfähigkeiten optimieren
  • Ihre Führungsqualitäten ausbauen
  • Ihre beruflichen Blockaden abbauen
  • positive Verhaltensweisen entwickeln
  • berufliche Entspannungs-Faktoren einbauen
  • Ihre Präsentationsfähigkeit ausbauen
  • Ihnen das kreatives Erleben individueller Visionen und Ziele ermöglichen
  • Ihnen die Vorbereitung auf Prüfungen erleichtern
  • Ihnen zeigen mit schwierigen beruflichen Situationen besser umzugehen (z.B. Fusion, Entlassung)

Für Firmen:

  • Ihnen Möglichkeiten für akute Krisensituationen aufzeigen
  • Ihren Mitarbeitern zu besseren Leistungen verhelfen
  • Ihnen neue Impulse in Ihr Unternehmen bringen

Diese Aufzählung ließe sich beliebig fortsetzen. Mit gezielten Coaching begleite ich Sie mit den erforderlichen Kenntnissen und Werkzeugen zu Ihrem Erfolg. Es geht dabei um die Entwicklung neuer Visionen, neuer Perspektiven und natürlich neuer Chancen. Ich werde Ihnen helfen, selbständig neue Möglichkeiten zu entwickeln. Auf eine ganz neue Art und Weise, die Sie bisher so noch nicht kennen gelernt haben.

Für kleine und mittelständige Unternehmen biete ich ein Firmen-Coaching an, bei dem konkrete Verbesserungen in Ihrem Unternehmen (z.B. Abläufe) mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern durchgeführt werden.

Coaching für mehr Erfolg im Beruf!

Ich berate Sie grundsätzlich in allen strategischen Fragen Ihrer Karriereplanung und persönlichen Entwicklung im beruflichen Kontext.

Schwerpunkte bilden dabei die Themen:

  • Berufseinstieg
  • Karriereplanung
  • Karrierewechsel
  • Berufswechsel
  • Karrierezielfindung
  • Karrierecoaching in speziellen beruflichen Situationen

Die Schwerpunkte in Ihrer Feinstruktur und Ihren konkreten Inhalten ergeben sich aus Leitfragen, an denen wir uns unterstützend orientieren. Die Leitfragen werden individuell an Ihre berufliche Situation bzw. das laufende Beratungsgespräch mit Ihnen angepasst:

  • Befinden Sie sich in einer beruflichen Sackgasse?
  • Sind Sie gezwungen, Ihre Karriere zu ändern?
  • Handeln Sie aus freien Stücken?
  • Wie wohl fühlen Sie sich an Ihrem jetzigen Arbeitsplatz?
  • Suchen Sie bereits nach Verbesserungsmöglichkeiten?
  • Wie und wo haben Sie bereits Veränderung gesucht?
  • Welche Umstände nähmen Sie für einen Karrierewechsel in Kauf?
  • Wo liegen Ihre Stärken, Schwächen und Präferenzen?
  • Was waren Ihre größten Erfolge?
  • Wie stellt sich Ihr berufliches Umfeld dar?
  • Wie starten Sie in eine erfolgreiche Stelle?
  • Wie wehren Sie sich gegen Intrigen?
  • Wer sind Ihre Fürsprecher, wer Ihre Gegenspieler?
  • Wie sichern Sie Ihren Erfolg dauerhaft?

Karriere-Coaching in Einzelsitzungen

Das Beratungs-Angebot für eine konkrete Karriere-Fragestellung, z.B. Konflikt am Arbeitslatz, Entscheidungssituation, Unsicherheiten in einer konkreten Bewerbungssituation, ein Beurteilungsgespräch, eine Strategiefrage, etc.

Selbstverständlich können Sie den Service der Einzelstunde auch ausweiten, wenn dies erwünscht oder gar geboten ist. Wenn Sie dabei gleichwohl kein Pauschalangebot buchen möchten, weil Coaching und ähnliche Beratungsleistungen in ihrem Umfang oftmals nicht exakt im Voraus bestimmt werden können, werden Sie dennoch von der flexiblen Preisgestaltung profitieren.

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Soft-Skill-Coaching

Dieses Angebot versteht sich als Intensiv-Coaching für einen vorher exakt festgelegten Soft Skill-Bereich / eine Kernkompetenz. Wir betonen, dass die erreichbare fachliche Tiefe hier unter Umständen begrenzt bleiben muss. Ideal ist dieses Angebot aber auch für Klienten, die Unterstützung in einer besonderen beruflichen Situation wahrnehmen möchten.

Erfolgs-Kernkompetenzen / Soft Skill-Training!

Stärken die nicht auf dem Papier stehen

Mit dem Begriff "Persönlichkeit" sind alle jene Eigenschaften gemeint, die über die fachliche Qualifikation hinaus gehen. Nicht mehr nur im angelsächsischen Raum werden sie als "Soft Skills" bezeichnet; Soft Skills stehen für einen ganzen Katalog von Fähigkeiten, die je nach Anforderungsprofil des konkreten Berufsbildes unterschiedlich stark ins Gewicht fallen. Das Spektrum der "Soft Skills" reicht beispielsweise von Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen sowie Kommunikations- und Kritikfähigkeit bis hin zum Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, andere Menschen einzubinden und für ein gemeinsames Ziel zu begeistern.

Was sich in der Theorie jedoch so selbstverständlich anhört, ist gerade für viele Berufsanfänger oftmals der eigentliche und härteste Prüfstein für den Erfolg ihrer Karriere. Grund genug also, sich mit den konkreten Anforderungen im Bereich Soft Skills frühzeitig, d.h. auch schon während des Studiums, zu beschäftigen.

Da die oftmals sehr komplexe Struktur von Problemen einen zur Problemlösung unverzichtbaren Austausch von Informationen erforderlich macht, werden Entscheidungen in zunehmendem Maße im Team getroffen. Kooperationsfähigkeit steht in enger Verbindung mit dem Vermögen, im Team zu arbeiten. Die Teamarbeit wird mittlerweile als einer der wichtigsten Faktoren der Konkurrenzfähigkeit eines Unternehmens angesehen.

Ich coache Sie in besonders wichtigen Kernkompetenzen und Schlüsselqualifikationen, die Sie für Ihren beruflichen Erfolg benötigen. Dabei gehen wir zusammen so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse ein, um reine schematische Lösungsansätze zu vermeiden.Visionen umsetzen und Ziele erreichen sind die Kernmechanismen des beruflichen Erfolgs.

Die Basis hierfür bildet neben der reinen Fachkompetenz das richtige Rüstzeug zur Kommunikation einerseits und den sich daraus ergebenden Handlungen andererseits - die meistens Menschen involvieren. Hier stehen wir Ihnen in allen fachübergreifenden Anwendungsbereichen zur Seite. Jede Kernkompetenz, die über den unmittelbar fachspezifischen Bereich Ihrer Aufgabe hinausgeht, fällt in unser Spektrum und können wir mit Ihnen für Sie erarbeiten.

Schritt für Schritt erwerben oder erweitern Sie erfolgskritische Kernkompetenzen. So werden Sie optimal gerüstet für die Herausforderungen in Ihrem Arbeitsumfeld. Wir haben unser Angebot in Anwendungsbereiche und Themen gegliedert. Jeweils gleiche Themen werden in ihrem Inhalt dem Anwendungsgebiet angepasst.

Das Themenspektrum wird bei Bedarf individuell erweitert und hat hier Beispielcharakter. Folgende Schwerpunkte bieten ich Ihnen an:

  • Kommunikation
  • Führungskommunikation
  • Teamkommunikation, Teamfähigkeit, Teammanagement
  • Gesprächsführung allgemein
  • Gesprächsführung in speziellen Situationen
  • zielgerichtetes Kommunikationsverhalten
  • die richtige Wortwahl
  • Erfolgskommunikation und Eigenmarketing
  • Rhetorik und Dialektik
  • Konfliktmanagement, Kritikfähigkeit
  • überzeugendes Auftreten
  • Fragetechniken
  • Argumentationstechniken
  • Vortragstechniken
  • Reden halten
  • Zeitmanagement
  • Teammanagement
  • Projektmanagement
  • Präsentationstraining

Haben Sie noch Fragen oder möchten gleich einen Termin vereinbaren?

Sollten Sie hierzu Fragen haben scheuen Sie sich nicht und lassen Sie mir eine Nachricht über den Punkt  "Anfrage & Kontakt ..."  zukommen. Gerne stehe ich Ihnen Rede und Antwort.

Ein interessanter Bericht ...

... zum Thema Businesscoaching!